南京雨花台区推出12条人口人才政策

活动现场。雨轩摄

在5月27日举行的2025年“百家高校访千企，就业创业雨花行”活动启动仪式上，南京市雨花台区发布了“高质量人口人才政策12条”，一批校地企合作项目集中签约。

12条政策聚焦“愿意生、引得进、留得住、过得好”目标，发力人口人才“全周期”支持体系建设。比如，针对人才安居痛点，雨花台区提出叠加市安居政策，推出“购房补贴+先租后购”组合拳，高层次人才最高享100万元购房支持，本科及以上学历企业员工购指定人才房再享最长3年租金补贴。同时推行二手房当年落户入学、发放婴幼儿入托券，降低生育、养育、教育成本。

为人才成长搭建舞台，雨花台区还为青年群体定制了“成长包”。来实习实践的大学生可享最长30天的“青年驿站”免费住宿，入职科技型企业的优秀高校毕业生可领最高5万元生活补贴，青年大学生创业可以获得“零成本”工位、共享服务设施与产业资源等，中青年优秀人才培养计划为潜力人才铺设成长快车道。

软件业是雨花台区的“金招牌”。此次发布的人才政策提出，将分层分类支持“产业顶尖人才”“产业高端人才”“企业引才育才”，顶尖人才和团队最高可获500万元项目支持和300万元安家补贴，重点支持人工智能、信创等产业优秀人才；完善市场化人才评价机制，支持企业“高薪聘高人”；设立人才专项基金，聚焦战略性新兴产业和未来产业，为早期优秀人才项目注入“金融活水”。

据悉，“百家高校访千企，就业创业雨花行”涵盖高校招聘会、校企合作座谈会、访企拓岗园区行等系列活动。当天，5所高校与南京软件谷、7家企业达成合作。雨花台区将与东南集团强化在高端人才导入、科技成果转化、人才公共服务等方面的合作。

“以产聚人、以才兴业，我区近年来打造了全省首个数字经济人力资源服务产业园，连续三年获评全国最佳促进就业城市(区县级)，构建了覆盖安居、创业、服务全链条的人才政策体系。”活动现场，雨花台区委副书记、区长李方毅表示，将继续发挥“牵线搭桥”作用，推动高校专业设置与产业需求精准对接，期待更多高校将科研平台建在雨花、企业完善人才激励机制，共同构建“近者悦、远者来”的人才生态。(马晓波)